---

Hej alle.
Jeg ville høre om der måska var nogen der havde en ide til hvordan jeg kan finde at arbejde i Bangkok. Min kæreste og jeg flytter dertil nu her, midt i Juli
Jeg har her i DK arbejdet i børnehave, hvilket jeg er rigtig glad for og har gode anbefalinger derfra- så jeg ville elske at finde et arbejde i Bangkok hvor jeg kan have noget med børn at gøre.
Min kæreste har arbejde med kontor i BangNa så det skal være i nogenlunde afstand dertil, da vi vil finde lejlighed der.
Hvis du har en ide, mail til en skole eller kender nogen der mangler børnepasning på nogen måde i BangNa så skriv endelig !!

Ved godt det er lidt optimistisk, men det kunne være godt at have lidt kendskab til noget før jeg lander.

Hilsen Kristina

---

Hej Kristina,

Du får nok svært ved at finde et børnepasningsjob i Thailand, men hvorfor ikke overveje [url]www.fatherjoe.org[/url]

/Robert

---

Hej Kristina,

Når du nu selv siger kendskab, har du en arbejdstilladelse?
Selv ved ulønnet arbejde er en sådan påkrævet.
Ellers kan du læse mere herom på denne site.

Generelt er det således at job der kan udføres af thailændere ligeledes er forbeholdt disse.


http://www.thaila...rmits.html


mvh
rinpoche

---

Til Robert Kronberg - Jeg har bestemt tænkt mig at søge et hjælpearbejde, men jeg ville gerne have en lille indtægt ved siden af.

Til det andet indlæg(kan ikke huske navnet)Jeg har arbejdstilladelse!

---

Hej Kristina.
Der maa vaere et eller andet du har misforstaaet. Du skryver du har en arbejdstilladelse og soeger arbejde her I thailand. Du kan ikke have en arbejdstilladelse hvis du ikke har arbejde da arbejdstilladelser altid kun gives til et job og til en arbejdsplads. Du har muiligvis faaet et Non -Immigrant B visa, men paa dette maa du ikke arbejde. Proev at skrive til os paa . Det kan vaere vi kan finde en loesning paa dit problem.
MVH
Clyde Haumann

---

Hej,

Korrekt, man kan først søge arbejdstilladelse, når der er en arbejdsgiver, som vil ansætte een, og denne arbejdstilladelse vil så være knyttet til den arbejdsplads og den position og intet andet.

Ønsker man et ekstra job eller et nyt job, så skal der søges arbejdstilladelse igen.

Der er en del papirarbejdet forbundet med arbejdstilladelse, samt et krav om en efter thailandske forhold høj løn, som gør, at de fleste arbejsgivere ikke ønsker en udlænding.

Desuden kan man som udgangspunkt ikke få arbejdstilladelse til en position, som kan udfyldes af en Thai, bortset fra ledende positioner og visse hverv.

/Robert

---

Jeg har et midlertidigt arbejde på samme kontor som min kæreste, derfor har jeg arbejdstilladelse - men det er blot for at have lidt arbejde før jeg kunne finde noget nyt i Bangkok - f.eks. på en skole el. lig.

---

På skole, som underviser?
Prøv at checke denne site:


http://www.ajarn....


Eller måske en stilling som dansk-talende nanny i det danske expat-miljø, når du nu selv er inde på din børnehave-baggrund.

mvh
rinpoche

---

Hej Kristina,

Din situation er lidt besværlig her, fordi du ikke er gift med din kæreste.

Hvis du dropper dit nuværende job til fordel for et nyt job, skal du have en ny arbejdstilladelse, og den gamle skal aflyses.

Idet du ikke er gift med din kæreste, vil du have 7 dage til at forlade Thailand i, når du dropper din arbejdstilladelse, eller til at få en ny arbejdstilladelse.

Dette gælder ikke, hvis du er på et multiple visa, eller hvis du stadig er i den første periode af tre måneder på et B-visum.

Jeg tror nu næppe, at nogen vil betale mindstelønnen for en farang til en nanny. Desuden kan du ikke få arbejdstiladelse som nanny.

Prøv at sende din ansøgning ud her:
[url]www.scandasia.com/scandmail/mailRegister.php[/url]

Du kan også prøve Bangkok Hospital - blot et hint...

/Robert

---

Heller ikke selvom man ikke har en kvalifikation som de lokale ikke har, at kunne tale dansk?
Mindsteløn? Thailandsk? Mon dog ikke.

Jeg skrev udtrykkeligt ansættelse i det danske expat-miljø, der sidder en god del med udstationeringer indeholdende en expat package, der kan få os andre til at få glasagtige øjne.
Det vil afgjort ikke være økonomiske hindringer i at aflønne en dansk nanny fornuftigt.

mvh
rinpoche

---

Jeg er lige lidt uvidende !!! Hvad er det danske expat-miljø?? Sorry !

---

Hej Kristina,

Expat = ekspatriere= "landforviste" .
[mail][/mail]
I denne her sammenhæng : dansker bosat i Thailand.

Idet mange ikke har arbejdstilladelser, kan de ikke kaldes "fremmedarbejder".

M.v.h., M. Rasmussen

---

Kaere Kristina.
For det foerste er det Falang Yao skriver noget sludder. Expat betyder i dette sammenhaeng "fremmed" og de Danske expats der er her er her paa lovlig vis.
Du skriver at du har arbejdstilladelse. Jeg tror at der er meget du har misforstaaet eller er blevet totalt misinformeret omkring for du kan umuligt have faaet en arbejdstilladelse fra Danmark. De udstedes kun her i Thailand. Har du faaet en blaa bog hvori der staar det sted og den tid du skal arbejde paa. Hvis du ikke kan svare ja til dette saa har du ikke en arbejdstilladelse. Vi, Thai integration, er en organasation der hjaelper folk med at flytte til Thailand og slaa sig ned her for kortere eller laengere tid. Jeg synes du skulle proeve at skrive til os og saa naar du er her komme forbi vores kontor. Maaske kan vi hjaelpe dig med at faa tingene sat paa plads.
MVH
Clyde Haumann

---

Hej,

Med expat-miljø mener man (i al fald i Bangkok) oftere de udstationerede med danske koner, end udenlandsdanskere med Thai-koner. Men det er en strid om kejseresn skæg.

Expat er en forkortelse af expatriate, som i verbum betyder landsforvise, men som adjektiv betyder bosiddende i udlanet.

Mindstelønnen er 50,000 THB per måned for en europæer og 60,000 for en amerikaner eller japaner og er en betingelse for at få arbejdstilladelse. Der skal endvidere svares skat og forsikring hver måned, ellers vil arbejdstilladelsen være misbrugt og ikke kunne fornyes.

Jeg har adrig hørt om en dansker her i kolonien, som vil betale så meget for en nanny. Desuden kan en privat-person ikke få en arbejdstilladelse til en maid.

Løsningen kunne være, hvis vedkommendes arbejdsgiver ansatte dig som nanny og dansk-lærer. Arbejdstilladelsen kunne så udstedes via virksomheden, og måske kunne rollen som dansk-lærer retfærdigøre lønnen og være med til at virksomheden ville give et løn tilskud til at betale den dyre nanny.

/Robert

---

Til Clydehautman - Det har jeg ikke så jeg har en rettelse - jeg var disinformeret. Jeg har det i snakkede om et non immigrant-visum - så jeg kan opholde mig i landet - jeg skal så indenfor den tid finde arbejde og få arbejdstilladelse(forhåbentlig)...kan det ikke passe så??
Jeg prøver at skrive til den side ! Mange Tak !!

---

Og hvor mange af de tusinder af europæiske/amerikanske engelsklærere der arbejder i Thailand tror du så lige tjener dette beløb? Ja, og jeg mener også de der arbejder legalt.

Dykkerinstruktører? Same, same.

Så een ting må være lovens bogstav, noget andet praksis. Ikke overraskende.
Har du evt. et link til minimumslønninger for udlændinge lige ved hånden?


mvh
rinpoche

---

Hej Kristina,

Du oplyser, at du har et midlertidigt arbejde på samme kontor som din kæreste. Du oplyser også, at du ikke har arbejdstilladelse. Det betyder, at du arbejder ulovligt og i værste fald kan ende i immigrationsfængslet i Bangkok og derpå blive udvist. Immigrationsfængslet er formentlig meget værre end selve udvisningen...

Jeg synes, at det er lidt uforsvarligt, at din arbejdsgiver i det mindste ikke har oplyst dig, at du arbejder ulovligt. Forestil dig, hvis der i forbindelse med en politisag (indbrud eller lignende) blev spurgt til, hvad du laver, og du så svarede, at du arbejder...

Kig her: [url]www.dancham.or.th/fullnews.php?id=401[/url]

Hilsen, Robert

---

rinpoche.
Nu er det ikke et spørgsmål om hvad Robert tror eller ikke tror, men et spørgsmål om hvad lovens bogstav siger og de tal Robert giver er lige efter bogen. Hvad man så begrunder forskellene i indtægt for forskellige nationaliteter med er et totalt ubesvaret spørgsmål. Nu er det såå snedigt indrettet at bare folk indviliger i at betale skat af de beløb der er nævnt her så er der ikke noget problem. Staten får den del af kagen som de skal have. At arbejdstageren så får mindre er så hans eller hendes problem.
Hvor mange lærer er der der reelt får så meget i løn. Well, jeg kan fortælle dig at gemmensnittet hvor jeg er ansat er ca 65000 om måneden for en 30 timers arbejdsuge. Disse tal er 10 minutter gamle.
i provinserne ligger gennemsnittet vel på en 30 til 35000. Da leveomkostningerne på landet er lave og skatten er kun på ca 5%, er der mange der siger ok til dette tilbud. Hvad dykkerinstruktører får ved jeg ikke, men jeg tror mange af de dykkerinstruktører der arbejder her ikke har arbejdstilladelse da disse foretagender ofte har for lille indskudt kapital til at kunne ansætte udlænninge.

---

Hej rinpoche,

Det er korrekt, hvad Clyde siger, at i de tilfælde, hvor man har en arbejdstilladelse, der er knyttet til et 1-års-visum (ikke multiple), og man tjener mindre end 50,000, så er der stadig betalt skat af 50,000 og virksomheden har stadig bogført vedkommendes løn og trukket den fra som 50,000. Det kan simpelthen ikke være anderledes, hvis vi taler om et 1-års-visum.

Virksomheden har med andre ord puttet en del af den ansattes løn i lommen, uden den ansatte måske ved det...

Dykkerinstruktører arbejder mig bekendt ofte uden arbejdstilladelse, det samme gælder engelsklærere.

Hilsen, Robert

---

Jeg antyder ikke at Robert ikke har sine fact i orden omkring mindsteløn, jeg henleder blot opmærksomheden på at mange arbejder for mindre, legalt såvel som illegalt.
Også for at Christina ikke skal tro at dette minimumsbeløb på 50k er en forudsætning for at få en arbejdstilladelse, som man indledningsvis kunne tro ud fra Roberts indlæg.
At der så øjensynligvis sker kreativ bogføring fra virksomhedens side for at opfylde lovens bogstav, well så blev jeg så meget klogere

65K for 30 timer om ugen? Godt gået.
Det er vist ikke ligefrem normen, ikke blandt dem jeg kender i samme erhverv, og de er tilmed native speakers.

mvh
rinpoche